Especialização em Gestão de Recursos Humanos

programa

• Gestão da formação nas organizações;
• Segurança e higiene no trabalho;
• Processamento de vencimentos;
• Direito do trabalho;
• Gestão estratégica de recursos humanos;
• Recrutamento e seleção de talentos;
• Análise e gestão do desempenho;
• Gestão da retribuição e dos benefícios;
• Trabalho temporário e a subcontratação;
• A gestão da rutura: Restruturação e o downsizing;
• Ética e a liderança em recursos humanos.

objetivos

No final do curso todos os formandos deverão ser capazes de: 

• Coordenar internamente a formação profissional. 
• Processar vencimentos e respetivas diuturnidades. 
• Reconhecer o Direito do Trabalho como base das relações entre empregador e empregado. 
• Recrutar e selecionar os melhores talentos. 
• Analisar e gerir o desempenho das Equipas de trabalho. 
• Gerir as retribuições e selecionar os melhores benefícios para as Equipas de Trabalho. 
• Reconhecer as vantagens e desvantagens do trabalho temporário e subcontratação. 
• Gerir cenários de rutura, restruturação e downsizing. 
• Atribuir à ética e liderança a importância devida nas relações laborais. 

destinatários

São destinatários do programa de Gestão de Recursos Humanos da RFA Academy todos os que procuram competências em gestão de pessoas. 

requisitos

Os candidatos ao programa de Gestão de Recursos Humanos da RFA Academy deverão demonstrar à entrada os seguintes requisitos: 

• Habilitações ao nível da licenciatura. 
• Candidatos com habilitações inferiores deverão demonstrar experiência profissional relevante para o programa. 

metodologia

A RFA Academy recorre às mais recentes ferramentas multimédia para providenciar uma experiência formativa inclusiva e personalizada, de forma a cumprir com as expectativas dos seus formandos. 

certificação

O término com aproveitamento do curso Especialização em Gestão de Recursos Humanos da RFA Academy atribuí o Certificado emitido pelo Sistema de Informação e Gestão da Oferta Formativa (SIGO) do Ministério da Educação (Portaria nº 474/2010, de 8 de julho), com enquadramento legal no Sistema Nacional de Qualificações (Decreto-Lei nº 396/2007). 

O reconhecimento de qualificações profissionais obtidas na União Europeia e no Espaço Económico Europeu obedece ao regime jurídico aprovado pela Lei nº 9/2009, de 4 de março, alterada pelas Leis 41/2012, de 28 de agosto, nº 25/2014, de 2 de maio e nº 26/2017, de 30 de maio e, mais recentemente, pela Lei nº 31/2021, de 24 de maio, que transpôs para o ordenamento jurídico português a Diretiva 2005/36/CE do Parlamento Europeu e do Conselho, de 7 de setembro de 2005, relativa ao reconhecimento das qualificações profissionais, alterada pela Diretiva 2013/55/EU do Parlamento Europeu e do Conselho, de 20 de novembro. 

saídas profissionais

Como principais saídas profissionais do programa Auditoria Financeira temos

• Departamento de RH de empresas públicas ou privadas. 
• Departamento administrativo e financeiro de empresas públicas ou privadas. 
• Departamento administrativo de empresas públicas ou privadas.

A atividade profissional pode ser desenvolvida por conta de outros ou por conta própria.

procedimentos de inscrição

Interessados em participar no programa podem concluir a sua inscrição na Rua Parque da República, 116, 118 e 122 em Vila Nova de Gaia – Portugal entre as 9:00 e as 18:00 horas de 2ª a 6ª feira (dias úteis). Ou na nossa loja 24 horas por dia, 7 dias por semana. São aceites vários meios de pagamento. 

O curso inicia 48 horas após conclusão do processo de inscrição. 

Sempre que necessário poderá entrar em contacto com os serviços administrativos pelo +351 227124602 ou +351 926646035.